我以前是护士。医学院毕业后，和大多数护士一样，我选择了去医院当护士。我一度不确定自己除了当护士还能做什么。

然而我还是坚持下来了。从普通护士到护士长，再从护士长到宣传组长，我找到了自己喜欢的东西。从普通护士到护士长，毕业后进了二级医院。

除了第一年轮岗，第二年就落户儿科了。我喜欢小儿科的氛围。每天面对的都是孩子，单纯而快乐。除了部分偶然心烦的父母，大部分父母都很好相处，和同事相处融洽。

从一个新手护士到护士长，我觉得应该做到以下几点：1。掌握基本功，学会做事。

儿科是收入低压力大的科室之一。况且穿刺技术是必须通过的第一关。刚定在儿科，最怕的就是上治疗课，给孩子打针，特别是怕找血管的孩子。如果他们的家人态度不好，他们会有更大的心理压力。

那么有哪些措施呢？除了咨询资深护士，学习穿刺方法，唯一的捷径就是多练习。俗话说“熟能生巧”。为此我争取多打针，一有时间就去儿科门诊求助。

幸运的是，我们的输血经过了复查。一般我和高级护士轮班，他们主动让我在市里操作。除非他们遇到真的很难找到的血管，我才会让他们去卖。

我会仔细检查他们是如何找到血管并穿刺的。渐渐的，我的穿刺技术提高了，人也越来越自信，在其他技术上也更加努力了。

2.融入群体，和同事相处融洽，学会和病人一样，进入新的科室。人际交往也很重要。除了在野战部的训练学习之外，也尽量参加野战医院的休闲运动。

这些运动可以缩短每个人之间的距离，了解同事的另一面，让同事了解自己，更有利于在事情上的团队合作。更重要的是，我们要学会同情他人，争取他们的理解与合作，与孩子沟通，多鼓励和表扬。3.坚持学习，继续教育，通过职称考试，宣布论文除了要实践护理技能，还要跟上理论知识。我随身带了个袖珍笔记本，里面记录了儿科的专业知识。

不懂的话会实时咨询资深护士。回家后会查书，做笔记，加深印象。我也认真看了医院给护士设置的《护士保健》杂志，学会了做科研，写论文，也尝试向同事请教。

即使失败了很多次，我还是积累了简历。停电后，医院决定派一名护士到省儿童医院学习，以发展新生儿科。

但是选了两个高级护士，都拒绝了。最后护士长问我要不要去。

我说是啊，那是一段悲伤的学习时光。虽然学习者少，消费仍然很高，但学到的知识是无价的。

在儿童医院三个月的学习让我受益匪浅，不仅是专业知识，还有护士在这里努力学习和生活的态度，让我感触良多，也让我更有动力去做一名护士。回去后给自己定了第一个五年计划，——五年积累，学习最基础的技术，服从，做事，一样，管理时间，平衡业余时间和事情，学习新知识新技术，和同事讨论如何实施新技术，不逃避问题，尽量处理惩罚，实时解决。通过职称考试，努力成为行业专家。

4.合理安排事情，生活护士的事情大部分时间都是忙碌单调的，所以事情过后培养自己的兴趣爱好可以更好的缓解压力，放松自己。也许你的兴趣爱好可以变成东西。

我特别喜欢电脑绘画和摄影。我还记得我第一个月是买相机，经常下班和同事拍照，或者自己在家画画，可以暂时让我忘记烦恼。想做什么就做什么，就 5.态度好，机会好，科室护士长退了，需要选新护士，我成为候选人之一。

我的工作和教育背景得到了导游和同事的认可。更重要的是，我在省级期刊上发表过论文，但是在我们小医院里发表论文的年轻护士很少。而且我在儿童医院读书，不到30岁就全票当选儿科护士长。

其实我从来没有想过要当护士长，因为我性格内向，我怀疑自己能不能做好，但我相信我能用心做好。任何时候，方法总比问题多。从护士长到办公室宣传团队负责人，兴趣爱好改变事情。人在2015年开始上升。

自从媒体时代悄然来临，医院需要一个懂网络知识和医学知识的人，尽自己最大的努力在网上宣传东西。因为我玩电脑比较好，懂一点网站知识，喜欢摄影绘画，热爱写作，所以成为了同事推荐的工具。

没想到我的爱好真的成了我的职业。一开始很多事情我都不懂，特别是医院公众号的操作，要求我每周写文章，排版编辑，发布推送，没人能教我。幸运的是，互联网现在正在蓬勃发展。

不懂的都可以百度。可以边做边学。

如果你愿意努力，没有学不到的。在这里，我学到了很多护理以外的知识，也是发展最快的时期。

现在我可以熟练掌握这些技巧了。就我而言，我更喜欢照顾护士。以前的服务工具是病人。

现在更多的人和各个部门的同事交流为他们服务，宣传我们医院的医生护士，服务，技术，让更多的人了解他们。从护士到护士长，再到宣传组长，很多人羡慕我能离开护理岗位，还在护理岗位默默做事。想转行的护士有很多，但真正因为不知道自己还能做什么而辞职或跳槽的人不多，只能继续做护士。机会总是留给有准备的人。

以前我们医院门诊大厅的导医是个好位置，大家觉得很轻松，不用上夜班。许多护士想通过他们的关系来指导医生，他们也是那些做得不好并且没有部门愿意吸收他们的护士的避难所。

但是他们经常接到病人的投诉，或者找不到人，或者态度不好。为此，院长挥挥手，决定公开竞聘，医院所有护士都可以报名参加活动。不仅不用上夜班，而且绩效是护士的1.1倍。

但是，要求肯定更高。而不是叫医生当向导，是分诊护士，明确职责，要求护士在上面，初试通过ppt演讲。

入选后还会在原科室做民主测评，分数最高的两位护士当选。今天选出的两位护士不仅没有收到投诉，而且经常收到患者表彰，她们原本在自己的科室就做的很好，如今更是用心在做，因为珍惜这来之不易的时机。

我们医院有位年轻的中医护士，事情认真努力，任劳任怨，坚持学习，经常为全院护士培训中医照顾护士适宜技术，还经常使用下班时间和医生们下乡去义诊。最近几年医院鼎力大举生长中医技术，她就从住院病房护士被调到了中医门诊专门卖力中医治疗室的事情，再也不用上夜班，她也越来越热爱现在的事情。任何一个行业里做得精彩的人，遇到的时机总会比一般的人多，就怕你一边诉苦事情辛苦要上夜班，一边想告退却又不知道能做什么，苟且偷生。如果你还在渺茫要不要转行，可以给自己现在的事情打分，再做下一步准备。

分五个部门打分，各 20 分。1.你事情是否快乐？2.你对薪资待遇满足吗？3.你是否拥有自己的人脉圈？4.你以为你的事情有意义吗？5.事情对你的发展有进步与突破吗？如果你的分数不错，说明你还是适合护士这个职业，建议你继续做好护士职业计划，不停提升自己的专科水平；如果你的分数很低，那么就需要分析哪一方面需要革新，如果解决无效，那么可以思量转行。可以给自己定个期限，在这期间你努力把事情做到自己的极限，再给自己定一个目的，去寻找比你强你想成为那样的人，并学习之。试着实验新的事物，去寻找自己心田想做的事，有时机可以亲身体验一下，确定自己喜欢的事情偏向，最好能找到这样的事情了，再告退。

如果你还是不知道自己想做什么，那还是把现在的护士事情做好吧，不停向更高的职称靠拢，最好能成为这个专科领域的行家，努力成为更好的自己。

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